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David X.

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曾为汇丰银行300名核心人才、高管,1200名带人经理设计领导力发展项目,为安盛中国设计《总经理特训营》、《新经理365计划》、《组织文化变革及领导力转型》项目,在集团内部获得全球标杆奖励,共计覆盖学员超过2000人次; 

• 连续2年为荷兰皇家帝斯曼公司实施中层领导力项目(为期5天)收到高分好评; 

• 为法国溯高美索克曼公司两年内设计并实施3期共15场领导力进阶项目,被评为“最受欢迎顾问”; 

• 为礼来制药培训各部门经理辅导员工敬业度项目收到客户积极认可。 


客户评价他的辅导是“最容易被听懂学会的员工激励语言”。


                     

  • LanugageMandarin
  • NationalityChinese
  • Main Training AreasLeadership
    Talent Management
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