领导力模拟 

Wallbreakers® 允许您练习决策、测试假设并查看策略的实时影响，从而增强您的变革之旅。 通过 Wallbreakers®，参与者可以提高他们的变革领导技能，并就他们的方法进行反思性讨论，所有这些都在一个无风险和充满活力的学习环境中进行。 

推动持久转型 

每一天，组织都在踏上变革之旅。有些旨在优化内部流程，有些在打造竞争优势，而另一些则仅仅是为了生存。  

然而，大多数变革项目都以失败告终。我们希望能改变这一现状，因此设计了Wallbreakers®——一款领导力模拟工具，专注于培训组织变革的实施与落地。 

人是推动变革的关键，因此你必须让他们加入这个“车队”。

大多数人在面对变革时会产生抵触情绪，这使得变革领导力变得至关重要。Wallbreakers®将帮助你提升人际技能，并让你探索领导风格与员工对变革态度之间的关系。人们是在和你一起前进，还是选择下车？为什么？就像现实生活一样，这个模拟将促使你在实践中调整策略，努力将抵触转化为接受，并做好改变准备。

第一次就做对

你启动变革的初衷是希望并决心让组织变得更好。这关乎重大，而我们希望让你的努力不负所望。 

Wallbreakers® 是一个安全的训练场，让你可以练习决策、验证假设，并观察计划的实际影响。在现实中，宝贵的教训往往代价高昂，但 Wallbreakers® 让你在无风险的环境中为现实中的困境做好准备。通过这样的练习，你可以在关键时刻做出正确的选择。

线上交付Wallbreakers ®

Wallbreakers®可以通过Zoom或MS Teams等会议软件进行虚拟开展。参与者在小组讨论室内进行互动，并通过平台Gaminar.net上的网页应用在游戏中做出选择。