• 曾为汇丰银行300名核心人才、高管，1200名带人经理设计领导力发展项目，为安盛中国设计《总经理特训营》、《新经理３６５计划》、《组织文化变革及领导力转型》项目，在集团内部获得全球标杆奖励，共计覆盖学员超过2000人次； 

• 连续２年为荷兰皇家帝斯曼公司实施中层领导力项目（为期５天）收到高分好评； 

• 为法国溯高美索克曼公司两年内设计并实施３期共１５场领导力进阶项目，被评为“最受欢迎顾问”； 

• 为礼来制药培训各部门经理辅导员工敬业度项目收到客户积极认可。 

客户评价他的辅导是“最容易被听懂学会的员工激励语言”。

• LanguageMandarin
• NationalityChinese
• Main Training AreasLeadership
  Talent Management