等众多企业培训的价值，在于学员回到岗位后真正做出改变
优秀的培训不应只看讲了多少内容，而应看学员能否在工作中真正运用。
ClarkMorgan 围绕真实业务场景设计学习体验。学员不仅讨论，更会练习、获得反馈，并带走可以立即使用的方法和行为。我们的培训结合国际经验，以及对亚洲企业环境的深入理解，由双语培训师以中文或英文授课。
T.A.P.E.：让培训成果真正落地
ClarkMorgan 的每个课程模块都以实际行为改变为核心。
理论 Theory
只引入学员真正需要的概念和框架。
应用 Application
把方法连接到真实的岗位、客户、会议和业务挑战。
练习 Practice
尝试新的行为，获得反馈，调整后再次练习。
评估 Evaluation
在培训结束后检查理解、行动和后续应用。
客户评价
“We want to thank ClarkMorgan for delivering an excellent experiential training program, the Quest for Gold Mountain, at our annual executive conference. We highly recommend this program to anyone who needs a trainer/facilitator with a positive attitude and a wonderful teaching style.”（中文译文）感谢 ClarkMorgan 在我们的年度高管大会上带来出色的体验式培训项目 Quest for Gold Mountain。我们向所有需要一位积极乐观、教学风格出色的培训师/引导师的企业强烈推荐这一项目。
“Our China team had a great experience with the presentation training provided by Curt Mabry of ClarkMorgan. The training was very professionally delivered, interactive, and enjoyable with a lot of fun. More importantly, the results were very visible and greatly appreciated by our global leaders.”（中文译文）我们的中国团队在 ClarkMorgan 培训师 Curt Mabry 的演讲培训中收获很大。培训非常专业、互动性强，而且轻松有趣。更重要的是，培训效果非常明显，受到了我们全球领导层的高度认可。
“I was so impressed by his structured approach to the sales process. His training is engaging, China-centric, and very practical. I would strongly recommend him for sales trainings.”（中文译文）他对销售流程的结构化讲解给我留下了深刻印象。他的培训引人投入、立足中国实际，而且非常实用。我强烈推荐他担任销售培训讲师。
2001年创立于上海，至今仍在不断进化
ClarkMorgan 创立于上海，总部至今仍设于此。我们从一开始就坚持一个简单的理念：企业培训的价值，应该体现在学员回到工作岗位后的实际表现中。
25年来，我们与亚太地区的跨国企业和中国领先企业共同成长。企业面对的挑战不断变化——从高速增长、跨文化团队，到分布式协作与 AI 应用——但我们的原则始终如一：让学习贴近业务，让学员真正练习，并聚焦最重要的行为改变。
ClarkMorgan 创立
创立于上海，总部至今仍设于上海。
年度最佳培训机构
连续两年荣获 CCH China “Training Firm of the Year”（年度最佳培训机构）奖项。
回馈社会
2009年发起 Spark China 项目；2012年创办 Chinese Association of Training & Development Specialists（中国培训与发展专业人士协会）。
AI 改变工作方式
将实用 AI 融入企业学习，同时始终把人的判断放在核心位置。
25年，依然在进化
融合深厚的行业经验、实用的学习方法与 AI 时代的新机遇。
告诉我们，你希望团队在哪些工作场景中做得更好
欢迎介绍参与人群、业务挑战和培训地点，我们将在2个工作日内回复。