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CM Online Demo - 当HR遇上ESG - April 25 - 万美.pdf
日期:4月25日
时间:14:30-16:00 (北京时间)
主讲人:万美
背景
ESG是环境、社会责任与公司治理(Environmental,Social,Governance)的简称,是一种可持续的投资理念和企业评价标准。在碳中和、气候风险等背景下,ESG框架内包含的议题具有多元性、广泛性的特点,企业在满足政府、监管要求的同时,在企业的战略、运营和品牌中融合可持续发展和ESG的元素是未来趋势。
不少优秀的企业已关注ESG并制定、执行其相关的战略计划,并成立了专门的ESG委员会、社会责任委员会或设置了专门的可持续发展部门,以吸引更多的投资者、合作方,并获得员工对企业文化的认可与青睐。人力资源管理ESG实践的重要组成部分,不少ESG委员会/部门的牵头人是首席人力资源官兼任。
为帮助更多企业了解ESG及其对HR工作的影响,助力HR管理者帮助企业取得ESG进展,提升ESG绩效,摩顿商务ClarkMorgan邀请/联合上海市金茂律师事务所合伙人做专场分享。
收获
ESG的内涵与是什么?与HR有什么关联?
• ESG是什么?ESG的背景及生态圈
• 从CSR到ESG,人力资源管理的发展
• ESG评级、合规评估对于HR实践披露的要求
ESG与HR相关的主要议题及实践活动
• 多元、包容、平等文化
• 女性员工权益保护
• 员工身心健康、安全与发展
• 高管薪酬管理
HR如何帮助企业实现ESG目标
• ESG战略与关键议题支持
• ESG人才招募与员工能力管理
• ESG传播与企业文化建设融合