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管理者必须创新,独创并发展。 经理专注于人,并以信任激励他们。 他们有远见及眼界。 这些概念在“管理基础知识”课程中教授。每个模块均基于ClarkMorgan TAPE方法,该方法可确保受训人员在练习新技能时得到指导,并在进入下一个模块之前对其进行评估。