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在瞬息万变的环境和市场的世界中,公司正在寻找方法,以更快,更有效地适应不断变化的情况,应对复杂性,波动性和不确定性。 公司正在努力变得更加敏捷。 这也意味着管理者和管理者的角色正在发生变化。 同时,对于敏捷意味着什么以及每个人具体能做什么,存在很多不确定性和困惑。在这些培训中,我们定义并探索了敏捷的原理,领导在敏捷组织中的角色以及敏捷管理如何支持业务增长。