课程概述

The SLII Experience™ 是一门专注于领导力发展的课程，基于SLII赋能卓越领导模型，旨在帮助领导者根据不同的情境和团队成员的能力水平，灵活调整领导风格，提升团队绩效。

课程亮点

The SLII Experience™ 的课程亮点在于其 科学性与实践性结合、个性化学习路径、全球认可度 以及 对团队绩效的显著提升。无论是个人领导力发展还是组织整体效能提升，这门课程都能提供强大的支持。

SLII® 是一个易于理解、实用的框架，使你的经理能够诊断出员工对特定任务的发展阶段：D1--热情的初学者；D2--憧憬幻灭的学习者；D3--能干但谨慎的执行者； 以及D4--独立自主的完成者。经理使用适当的指导和支持行为来帮助他们取得 成功：S1 - 指导；S2 - 教练；S3 - 支持；S4 - 授权。 “SLII体验”是获奖的学习设计，它结合了我们最新的研究和最先进的设计理论， 使领导者能够快速地了解该方法，并帮助他们的员工获得成功。

课程模式

面授学习 - 深入学习 • 应用 • 练习 • 行动计划

讲师引导的培训：两天（16小时）或一天浓缩（8小时）的课程。

虚拟课堂 - 深入学习 • 应用 • 练习 • 行动计划

虚拟课堂讲师引导的培训：五堂两小时的虚拟课程

协作式在线课程：5周的时间，融合了自学、在线讨论、互动练习、反思和离线作业， 每周有1小时的虚拟课程 

在线 - 觉察 • 应用 • 表现支持

在线课程：2.5小时的自学课程，以简短的模块的形式进行，可选择反思和分享

概览：35分钟的自学课程

数字学习内容：学员可以在需要的时候访问的小型活动（视频、互动、工作表）。 SLII® 应用程序：帮助领导者将SLII模式应用于实际情况

SLII® Kenbot™：通过个性化的对话帮助学习者应用和掌握SLII中教授的技能的 聊天机器

谁应该参加这个课程？

各级领导干部

高级管理人员

担任领导职务的人员

课程收获

1.      加速员工发展和自主性

2.      获得通用的领导力语言

3.      提高绩效和成就

4.      提升员工保留率及团队士气