随着业务飞速发展，领导者要想有效地领导成功的团队，将比以往任何时候都面临更大的压力。 但是通常，他们不具备敏捷管理，适应性强的领导者的能力，并难以与员工建立有意义的联结以推动成果。

这并不是因为缺乏努力或者不想成为伟大的领导者。研究表明，大多数领导者使用一种领导风格，因此他们不知道如何释放员工的潜力。

他们需要学习如何根据不同情况领导员工。

Blanchard的SLII®使领导者具有适应能力，这是我们不确定时代的要求。 通过40年的研究和无与伦比的业绩记录，SLII Experience™可以引导您的领导者如何在正确的时间给予他们的员工正确的支持或指导，从而在特定的情况下发挥领导作用。

SLII使领导者可以与他们的工作，公司和同事建立更深层次的关系，从而使每一天都更具启发性，激励性和意义。