领导力
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自我意识是反思和准确测评自己的行为和技能以及影响他人的能力。 根据不同的用户的需要，ClarkMorgan使用了几种评估工具。 为测试者选择最佳测评，对后续培训或辅导计划的成功至关重要。 ClarkMorgan的测评工作涉及性格及行为风格类型（MBTI / DISC ，Hogan），明确激励因子（Motivators，Value Cards），了解情商沟通（EQ或他人的看法（Leadership Feedback 360）。
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